Ошибки работодателей при установлении отдельных режимов работы

 18 Января 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Приводятся самые «популярные» ошибки, которые допускают работодатели при установлении сменного режима рабочего времени и работы по графику. Это отсутствие согласия работника на такой график, его фактическое несоблюдение, нарушение срока уведомления об изменениях в графике, изменение режима работы в худшую сторону без достаточных оснований и др. Свои выкладки автор подтверждает материалами судебной практики.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email