Большой тест-драйв КонсультантПлюс

+ 8 услуг бесплатно

  •  КонсультантПлюс
  •  Линия консультаций
  •  Библиотека вебинаров

Что делать, если к вам хотят применить полиграф?

 3 Июня 2013
Распечатать

Согласно определению, полиграф представляет собой техсредство, предназначенное для гласной синхронной регистрации в процессе опроса человека физиологических параметров (в том числе параметров дыхания, сердечнососудистой активности, кожного сопротивления и других физиологических процессов) и позволяющее представить результаты регистрации в аналоговом и (или) цифровом виде. Всё это прописано в п. 2 Временной инструкции о порядке проведения опросов с использованием компьютерного полиграфа в таможенных органах РФ (далее – Инструкция).

Вообще, полиграф был изобретен и использовался, прежде всего, для уличения преступников. Его полезность в этом деле не вызывает сомнения, а правомерность его применения в качестве вспомогательного источника получения доказательств основана на нормах уголовного законодательства. В них говорится о возможности применения техсредств для сбора, фиксации и использования информации, а также о возможности назначения различных экспертиз, в том числе, психофизиологических с применением полиграфа. Это указывается в ст. 74, гл. 27 УПК РФ, в ст. 6 ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», в ст. 28 ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации».

гл. 27, ст. 74 УПК РФ
ст. 6 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»
ст. 28 Федерального закона от 31.05.2001 № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации»

Но далее мы рассмотрим правомерность применения полиграфа в других ситуациях: при приёме на работу или увольнении, а также при проверке персонала в рамках служебного расследования.

Ситуация осложняется тем, что законодательством прямо не разрешено использование полиграфа в сфере трудовых правоотношений, но и прямого запрета также не содержится. В ст. 29 Конституции РФ сказано, что каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. В то же время следует помнить о конституционных правах граждан: неприкосновенности частной жизни, личной и семейной тайне, защите своей чести и достоинства, гарантиях свободы совести, вероисповедания, мысли и слова и других. Этими положениями косвенно ограничивается круг вопросов, которые могут быть заданы при проверке.

В последнее время стало модно при приёме на работу «предлагать» кандидату пройти проверку на полиграфе. Часто обязательность такой процедуры прописана в локальных актах работодателя. Однако это не означает, что кандидат обязан соглашаться на проверку: она может быть только добровольной. Кроме того, ни одним нормативным документом не предусмотрен такой вид испытания, поэтому результаты его не могут играть роль при принятии решения о возможности трудоустройства кандидата, а причиной отказа в трудоустройстве не может быть отказ от проверки. Основанием для отказа могут быть только обстоятельства, непосредственно связанные с деловыми и профессиональными качествами человека (ст. 3, 64 ТК РФ). Но для их выяснения можно использовать профессиональные навыки HR-менеджеров, соответствующие тесты и спецзадания.

Таким образом, если Вам поступило предложение пройти проверку на полиграфе, Вы вправе отказаться от неё. Если же в итоге Вы получили отказ в приёме на работу, необходимо потребовать его в письменном виде с изложением причин (ч. 5 ст. 64 ТК РФ). Если выяснится, что отказ обусловлен исключительно несогласием в прохождении проверки или основан только на её результатах, Вы вправе требовать признания его неправомерным и настаивать на заключении с Вами трудового договора с оплатой вынужденного прогула, обратившись в трудовую инспекцию или в суд.

В случае, когда Вы уже являетесь работником организации (или находитесь на стадии расторжения трудового договора) и к Вам хотят применить полиграф (например, в рамках внутреннего расследования обстоятельств кражи), Вы опять же вправе отказаться. Причём отказ от проведения опроса с использованием полиграфа не является подтверждением нарушения установленных норм поведения и не может рассматриваться как свидетельство сокрытия сведений. Такое положение закреплено п .19 Инструкции, что вполне применимо и к ситуации в рамках трудовых отношений, так как результаты опроса, полученные с помощью полиграфа в законодательстве не относятся к неопровержимым доказательствам.

п. 2, п .19 Инструкции Временной инструкции о порядке проведения опросов с использованием компьютерного полиграфа в таможенных органах Российской Федерации, утв.Приказом ФТС России от 25.09.2007 № 1196

Но если обязанность проходить такую проверку закреплена локальным актом организации (как правило, в Правилах внутреннего трудового распорядка), с которым Вы ознакомились и подписали при трудоустройстве, тогда отказ может быть расценен как неисполнение работником своих трудовых обязанностей, так как Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, который регламентирует вопросы трудовых отношений у конкретного работодателя, причём связанные не только с непосредственными трудовыми функциями, но также может регулировать ряд других важных вопросов (например, дресс-код, курение в рабочее время или применение полиграфа). Поэтому неисполнение его предписаний может приравниваться к неисполнению трудовых обязанностей, за что предусмотрена ответственность в виде дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ). Однако, это не означает, что нельзя оспорить наложение такого взыскания.

ст. 192 ТК РФ

Подпишитесь на Новости Правоweek
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Большой тест-драйв
КонсультантПлюс

Оцените преимущества работы с нами
до покупки Системы

Мы впервые открываем доступ на пользование сервисом нашей компании.
Для тестирования мы предоставляем все услуги, даже с эксклюзивными функциями

Линия
консультаций
Экспресс-
семинары
Экспресс-
вебинары
Библиотека
вебинаров
Все
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

Видео
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

Новости
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944