Вам подарок в честь
Дня юриста!

Книга «Договор как общеправовая ценность»
в подарок

Коллектив из 40 авторов
Одобрено Институтом законодательства и сравнительного правоведения
при Правительстве РФ
Электронная версия только
для Клиентов «Что делать Консалт»
Поздравляем с Днём юриста!

Книга «Договор как общеправовая ценность» в подарок

  •  Коллектив из 40 авторов
  •  Одобрено Институтом законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
  •  Электронная версия только для Клиентов «Что делать Консалт»

Что делать, если к вам хотят применить полиграф?

 3 Июня 2013
Распечатать

Согласно определению, полиграф представляет собой техсредство, предназначенное для гласной синхронной регистрации в процессе опроса человека физиологических параметров (в том числе параметров дыхания, сердечнососудистой активности, кожного сопротивления и других физиологических процессов) и позволяющее представить результаты регистрации в аналоговом и (или) цифровом виде. Всё это прописано в п. 2 Временной инструкции о порядке проведения опросов с использованием компьютерного полиграфа в таможенных органах РФ (далее – Инструкция).

Вообще, полиграф был изобретен и использовался, прежде всего, для уличения преступников. Его полезность в этом деле не вызывает сомнения, а правомерность его применения в качестве вспомогательного источника получения доказательств основана на нормах уголовного законодательства. В них говорится о возможности применения техсредств для сбора, фиксации и использования информации, а также о возможности назначения различных экспертиз, в том числе, психофизиологических с применением полиграфа. Это указывается в ст. 74, гл. 27 УПК РФ, в ст. 6 ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», в ст. 28 ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации».

гл. 27, ст. 74 УПК РФ
ст. 6 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»
ст. 28 Федерального закона от 31.05.2001 № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации»

Но далее мы рассмотрим правомерность применения полиграфа в других ситуациях: при приёме на работу или увольнении, а также при проверке персонала в рамках служебного расследования.

Ситуация осложняется тем, что законодательством прямо не разрешено использование полиграфа в сфере трудовых правоотношений, но и прямого запрета также не содержится. В ст. 29 Конституции РФ сказано, что каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. В то же время следует помнить о конституционных правах граждан: неприкосновенности частной жизни, личной и семейной тайне, защите своей чести и достоинства, гарантиях свободы совести, вероисповедания, мысли и слова и других. Этими положениями косвенно ограничивается круг вопросов, которые могут быть заданы при проверке.

В последнее время стало модно при приёме на работу «предлагать» кандидату пройти проверку на полиграфе. Часто обязательность такой процедуры прописана в локальных актах работодателя. Однако это не означает, что кандидат обязан соглашаться на проверку: она может быть только добровольной. Кроме того, ни одним нормативным документом не предусмотрен такой вид испытания, поэтому результаты его не могут играть роль при принятии решения о возможности трудоустройства кандидата, а причиной отказа в трудоустройстве не может быть отказ от проверки. Основанием для отказа могут быть только обстоятельства, непосредственно связанные с деловыми и профессиональными качествами человека (ст. 3, 64 ТК РФ). Но для их выяснения можно использовать профессиональные навыки HR-менеджеров, соответствующие тесты и спецзадания.

Таким образом, если Вам поступило предложение пройти проверку на полиграфе, Вы вправе отказаться от неё. Если же в итоге Вы получили отказ в приёме на работу, необходимо потребовать его в письменном виде с изложением причин (ч. 5 ст. 64 ТК РФ). Если выяснится, что отказ обусловлен исключительно несогласием в прохождении проверки или основан только на её результатах, Вы вправе требовать признания его неправомерным и настаивать на заключении с Вами трудового договора с оплатой вынужденного прогула, обратившись в трудовую инспекцию или в суд.

В случае, когда Вы уже являетесь работником организации (или находитесь на стадии расторжения трудового договора) и к Вам хотят применить полиграф (например, в рамках внутреннего расследования обстоятельств кражи), Вы опять же вправе отказаться. Причём отказ от проведения опроса с использованием полиграфа не является подтверждением нарушения установленных норм поведения и не может рассматриваться как свидетельство сокрытия сведений. Такое положение закреплено п .19 Инструкции, что вполне применимо и к ситуации в рамках трудовых отношений, так как результаты опроса, полученные с помощью полиграфа в законодательстве не относятся к неопровержимым доказательствам.

п. 2, п .19 Инструкции Временной инструкции о порядке проведения опросов с использованием компьютерного полиграфа в таможенных органах Российской Федерации, утв.Приказом ФТС России от 25.09.2007 № 1196

Но если обязанность проходить такую проверку закреплена локальным актом организации (как правило, в Правилах внутреннего трудового распорядка), с которым Вы ознакомились и подписали при трудоустройстве, тогда отказ может быть расценен как неисполнение работником своих трудовых обязанностей, так как Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, который регламентирует вопросы трудовых отношений у конкретного работодателя, причём связанные не только с непосредственными трудовыми функциями, но также может регулировать ряд других важных вопросов (например, дресс-код, курение в рабочее время или применение полиграфа). Поэтому неисполнение его предписаний может приравниваться к неисполнению трудовых обязанностей, за что предусмотрена ответственность в виде дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ). Однако, это не означает, что нельзя оспорить наложение такого взыскания.

ст. 192 ТК РФ

Подпишитесь на Новости Правоweek
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Все
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

Видео
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

Новости
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944

ЮристLIVE
28.09.2015

Льгота по земельному налогу.Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц? Каков порядок ...

http://www.chtodelat.tv/tv/yurist-live/?_ga=1.170992994.338923075.1447746944