Планируете работать в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 или уже работаете?

Получите абсолютно бесплатно:

Одно занятие авторского курса по работе в 1С:ЗУП 8
Сборник лучших материалов по работе в 1С
Консультацию специалиста по 1С:ЗУП 8
Имя обязательно
Телефон обязателен

Принимаю пользовательское соглашение

Большой тест-драйв 1С

Попробуйте наш сервис совершенно бесплатно

  • 2 недели обслуживания на премиум-тарифе
  • 30 дней доступа к 1С:Fresh
  • Помощь эксперта в подготовке к отчётности

1С:Зарплата и управление персоналом

03.11.2020
Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребёнком в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1

По законодательству сотрудник, ушедший в отпуск по уходу за ребёнком, обладает правом находиться в нём вплоть до трёх лет ребёнка. Работодатель не может раньше окончания срока вызвать сотрудника из отпуска по уходу. Выйти досрочно, прервав отпуск по уходу, может сам сотрудник по собственному желанию. Рассмотрим оформление данного отпуска в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1.

Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребёнком в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1
257
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email