Совместительство и совмещение: как избежать ошибок

Совместители могут стать ценным ресурсом компании, но только если правильно выстроить работу с ними. Можно ли требовать, чтобы совместитель был на связи с 9:00 до 18:00? Что работник может попросить за сверхурочную работу? Можно ли ограничить количество работодателей совместителя, чтобы он точно успевал выполнять ваши задачи? Ошибки в решении этих вопросов могут привести к штрафам по ст. 5.27 КоАП РФ и трудовым спорам.

На вебинаре обсудим:

• как отличить совмещение от работы по совместительству;
• как корректно составлять трудовые договоры и допсоглашения, чтобы избежать претензий;
• какие ограничения и запреты действуют в отношении совместителей;
• какие ошибки допускают при приеме совместителей и при увольнении.

Не пропустите прямой эфир

• Сможете задать вопрос эксперту прямо во время трансляции. Решите свою рабочую ситуацию здесь и сейчас
• Заберете методичку с краткими тезисами и важными ссылками. Сможете возвращаться к спорным моментам, не пересматривая видео
• Поучаствуете в закрытых розыгрышах. Например, можно выиграть личную консультацию с экспертом, экспертизу документа или годовую подписку на Что делать Экспертум