Сложные кадровые ситуации: увольнения, пропажа сотрудников, СВО

Сложные кадровые ситуации перестали быть редкостью: пропажа сотрудника, «тихий» отъезд на СВО, восстановление по решению суда, ошибочные записи в трудовой — всё это создает реальные риски для компании. При этом законодательство регулярно обновляется, а трактовки судов могут отличаться от привычных шаблонов. В таких условиях важно не просто знать нормы, а понимать, как их применять на практике и какие формулировки использовать в документах, чтобы защитить интересы работодателя.

На вебинаре мы не будем пересказывать статьи ТК РФ. Вместо этого разберем типичные сценарии и покажем пошаговый порядок действий. Получите готовые ориентиры, как реагировать на нестандартные случаи.

На вебинаре обсудим:

• как юридически корректно оформить увольнение генерального директора при ликвидации;
• какие шаги предпринять, если сотрудник пропал и его супруга подала в розыск: от фиксации отсутствия до взаимодействия с госорганами;
• в каких случаях допустимо уволить сотрудника, который уехал на СВО без предупреждения, и когда правильнее приостановить трудовой договор;
• почему нельзя игнорировать особенности увольнения мобилизованного работника и какие гарантии ему положены по закону;
• как оформить восстановление работника через суд;
• что делать с ошибочными записями в трудовой книжке.

Не пропустите прямой эфир

• Сможете задать вопрос эксперту прямо во время трансляции. Решите свою рабочую ситуацию здесь и сейчас
• Заберете методичку с краткими тезисами и важными ссылками. Сможете возвращаться к спорным моментам, не пересматривая видео
• Поучаствуете в закрытых розыгрышах. Например, можно выиграть личную консультацию с экспертом, экспертизу документа или годовую подписку на Что делать Экспертум