Люди: характеристики и подходы к управлению

В управлении работает простая, но очень важная формула: чтобы управлять — нужно понимать. Если мы говорим об управлении людьми, недостаточно просто ставить задачи, контролировать сроки и оценивать результат. Важно понимать, какой человек перед нами: что его мотивирует, как он принимает решения, в каком формате лучше воспринимает информацию, где его сильные стороны, а где могут возникать сложности.

На вебинаре разберем, как руководителю лучше понимать свою команду, как использовать особенности сотрудников для повышения эффективности и как выстраивать управление так, чтобы задачи выполнялись качественно, в срок и с большей вовлеченностью.

На вебинаре обсудим:

• какие бывают типы людей и почему руководителю важно их различать;
• как особенности человека влияют на его работу;
• что такое «карта персонала» и как она позволяет поднять эффективность управления;
• как грамотно распределять задачи между сотрудниками и эффективно ставить задачи.

Не пропустите прямой эфир

• Сможете задать вопрос эксперту прямо во время трансляции. Решите свою рабочую ситуацию здесь и сейчас
• Заберете методичку с краткими тезисами и важными ссылками. Сможете возвращаться к спорным моментам, не пересматривая видео
• Поучаствуете в закрытых розыгрышах. Например, можно выиграть личную консультацию с экспертом, экспертизу документа или годовую подписку на Что делать Экспертум