Кейсы сложного расставания: как уволить по инициативе работодателя
Уволить сотрудника — несложно. Сложно — не проиграть после этого в суде.
Ошибки в процедуре увольнения по инициативе работодателя почти всегда стоят дорого: восстановление сотрудника, выплаты за вынужденный прогул и дополнительные споры. И даже формально правильное увольнение суд может признать незаконным.
На вебинаре разберем, где именно работодатели теряют позиции, какие аргументы работают в судах и как выстроить процедуру увольнения так, чтобы защитить бизнес.
На вебинаре обсудим:
- какие ошибки допускают работодатели при увольнении сотрудников;
- какие позиции занимают суды по спорным вопросам;
- как защитить интересы работодателя в трудовых спорах.
Не пропустите прямой эфир
- Сможете задать вопрос эксперту прямо во время трансляции. Решите свою рабочую ситуацию здесь и сейчас
- Заберете методичку с краткими тезисами и важными ссылками. Сможете возвращаться к спорным моментам, не пересматривая видео
- Поучаствуете в закрытых розыгрышах. Например, можно выиграть личную консультацию с экспертом, экспертизу документа или годовую подписку на Что делать Экспертум
Эксперт

Анастасия Чекмарева
Знает, как отстоять права клиента в суде, успешно пройти проверку ГИТ и Прокуратуры. Практик с опытом полного юр. сопровождения компаний
Кому будет полезно
Юристам
Которые сопровождают трудовые споры
Руководителям
Которые принимают решения об увольнении
Кадровикам
Которые оформляют увольнения
Программа
Как проходит
- Участник регистрируется на мероприятие в личном кабинете. В день вебинара участник переходит в комнату трансляции по кнопке на странице вебинара.
- Вебинар проходит в онлайн-режиме. Во время выступления спикера у участников есть возможность задавать вопросы в чат.
- После или во время выступления лектор отвечает на вопросы из чата.
- После мероприятия на странице вебинара останется запись. Слушатель сможет вернуться и пересмотреть видео.