Самозанятые и бизнес: как работать безопасно и не получать претензии ФНС

В последние годы работа с самозанятыми стала обычной практикой для бизнеса. Но одновременно усилился и контроль со стороны ФНС и трудовой инспекции. Причина — массовое использование режима НПД для оптимизации налоговой нагрузки и подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.

Налоговые органы анализируют не столько договоры, сколько фактические отношения между компанией и самозанятым: регулярность выплат, переписки, графики работы, внутренние регламенты и даже банковские операции. Ошибки могут обернуться доначислением НДФЛ, страховых взносов, пенями, штрафами и трудовыми спорами.

На стриме обсудим:

• какие схемы ФНС считает подменой трудовых отношений;
• по каким признакам выявляют риски;
• как бизнесу выстроить действительно безопасную работу с самозанятыми без «серых» решений.

Кому полезно

• Юристам, чтобы заранее увидеть слабые места в договорах с самозанятыми, оценить риски переквалификации и подготовить такую правовую позицию, которая выдержит и проверку ФНС, и спор в суде
• Руководителям, чтобы трезво оценить масштаб рисков в компании и вовремя перестроить бизнес-процессы
• Кадровика, чтобы научиться различать проектную работу и скрытый наем и не давать ФНС поводов обвинить компанию в создании теневого штата