СкороЛайфхаки 1С04 июня 2026 в 09:00 AM

Всё о приеме, переводе и увольнении сотрудников в 1С:ЗУП

  • 8 текстовых материалов
  • 2 ссылки

Кадровый учет в 1С — один из самых важных и одновременно сложных участков работы кадровика и расчетчика зарплаты. Именно здесь чаще всего возникают ошибки: неправильный прием сотрудника, проблемы с графиками работы, ошибки в табеле, некорректный перевод или неверный расчет компенсации отпуска при увольнении.

Этот мини-курс — практическое руководство для кадровика и бухгалтера, который рассчитывает зарплату.

Вы разберетесь:

  • как настроить штатное расписание;
  • как создать графики работы;
  • как работать с табелем учета рабочего времени;
  • как принять сотрудника на работу и заполнить трудовую функцию;
  • как оформить внутреннее совместительство;
  • как принять сотрудника на полставки;
  • как оформить кадровый перевод;
  • как изменить оклад или график работы;
  • как правильно оформить увольнение сотрудника. 

После прохождения этого мини-курса вы сможете уверенно оформлять кадровые документы, избегать ошибок в зарплате, корректно оформлять приемы, переводы и увольнения и быстрее работать в программе без страха сломать учет.

Всё о приеме, переводе и увольнении сотрудников в 1С:ЗУП

Карточки с ответами

  1. Как ввести штатное расписание в 1С:ЗУП?
  2. Как настроить графики работы сотрудников в 1С:ЗУП?
  3. Как работать с табелем учета рабочего времени в 1С:ЗУП?
  4. Как принять сотрудника на работу в 1С:ЗУП?
  5. Как оформить внутреннее совместительство в 1С:ЗУП?
  6. Как принять сотрудника на полставки в 1С:ЗУП?
  7. Как оформить кадровый перевод сотрудника в 1С:ЗУП?
  8. Как оформить увольнение и рассчитать компенсацию отпуска в 1С:ЗУП?

Чтобы увидеть продолжение, оформите подписку