Испытательный срок: условия, сроки и правила оформления

Даже если в трудовом договоре есть испытательный срок, не факт, что получится уволить работника, который не справился с испытанием. Узнаете много кейсов, когда у работодателей это не получилось и работника пришлось восстановить. Сможете правильно прописывать условие об испытании и будете понимать, когда это делать нельзя. Получите ориентиры, когда можно и когда нельзя установить испытание молодому специалисту. Поймете, как ГИТ относится к продлению испытательного срока. Заберете удобную таблицу с максимальными сроками испытания для разных работников. Научитесь без ошибок оценивать результаты испытательного срока и подтверждать, что работника можно уволить.