Текстовые уроки
Быстро освоите новую тему благодаря грамотно структурированным урокам и наглядным схемам
Иностранные работники: проверенные алгоритмы и готовые документы
Поток
Трудовые отношения
Дата публикации1 месяц назад
Уже прошли313 человек
В интенсиве13 уроков
Если неправильно оформить иностранца в штат, на компанию наложат штрафы до 1 млн рублей или приостановят деятельность до 90 дней. Составили детальную инструкцию, чтобы вы могли быстро и без ошибок заключить трудовой договор с работниками из Казахстана, Киргизии, Армении, Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана и Молдовы. Закройте все потребности кадровика, юриста и HR-специалиста одним курсом. После его прохождения сможете выстроить алгоритмы по приему иностранцев, взять все необходимые формы документов и образцы их заполнения
Для граждан Молдовы действует временный льготный порядок: по Указу Президента РФ от 25.07.2025 № 520 они могут работать в России без патента до 1 октября 2026 года. Разберем, как оформить прием на работу граждан Молдовы и других стран ЕАЭС корректно и без штрафов.
Чему вы научитесь
- Понимать, должны ли вы соблюдать ограничения по приему на работу иностранцев
- Запрашивать у соискателя необходимые документы и знать их состав
- Составлять трудовые договоры с иностранцами
- Уведомлять о таких договорах МВД
- Определять, нужно ли ставить нового работника на миграционный учет, и делать это
- Платить зарплату, НДФЛ и взносы с зарплаты иностранцев
- Видеть риски привлечения к ответственности
Эксперты
Виктор Бочеев
Эксперт по трудовому законодательству. Знает, как безопасно нанимать иностранцев, вести миграционный учет, работать с совместителями
Надежда Четвергова
Знает, как на практике внедрить МСФО и вести бухучет торговой компании. Специалист в банковской сфере и автор экспертных статей в КонсультантПлюс. Ведущий экономист-консультант Что делать Консалт
Екатерина Верушкина
Ведущий юрист-консультант компании Что делать Консалт, практик в вопросах сопровождения процедур банкротства юридических лиц. Опыт судебного представительства в арбитраже и судах общей юрисдикции
Как устроен интенсив
Акцент на практику
Делаем фокус на практические советы и рабочие лайфхаки
Теорию авторы подкрепляют примерами из судебной практики, а сложные понятия разбирают на наглядных схемах и в удобных таблицах
Материалы сразу в работу
Получите готовые памятки, шаблоны документов и образцы, которые сможете использовать в работе
Кому будет полезно
Руководителям компаний
Принимающих на работу граждан Казахстана, Киргизии, Армении, Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана и Молдовы
Работникам кадровой службы
Которые имеют дело с иностранцами
Юристам
Работающим с трудовыми договорами
HR-специалистам
Которые занимаются подбором персонала
Бухгалтерам
Которые рассчитывают зарплату, налоги и взносы
Программа интенсива
Ограничения для приема иностранцев
Кем не могут работать иностранцы
Посмотрим, на какие должности нельзя принять мигрантов. Объединили все ограничения в удобную памятку.
Кому нужно соблюдать долю иностранных работников
Расскажем про лимиты 2026 года и санкции за их несоблюдение.
Что делать, если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц и что такое режим высылки
Расскажем про режим высылки и его последствия для иностранных работников.
Отзывы клиентов
Часто задаваемые вопросы о подписке
Оставайтесь с нами
