Как оформить на работу иностранца и платить ему зарплату
Если неправильно оформить иностранца в штат, на компанию наложат штрафы до 1 млн рублей или приостановят деятельность до 90 дней. Составили детальную инструкцию, чтобы вы могли быстро и без ошибок заключить трудовой договор с работниками из Казахстана, Киргизии, Армении, Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана и Молдовы. Закройте все потребности кадровика, юриста и HR-специалиста одним курсом. После его прохождения сможете выстроить алгоритмы по приему иностранцев, взять все необходимые формы документов и образцы их заполнения
Эксперты
Виктор Бочеев
Эксперт по трудовому законодательству. Знает, как безопасно нанимать иностранцев, вести миграционный учет, работать с совместителями
Надежда Четвергова
Знает, как на практике внедрить МСФО и вести бухучет торговой компании. Специалист в банковской сфере и автор экспертных статей в КонсультантПлюс. Ведущий экономист-консультант Что делать Консалт
Екатерина Верушкина
Ведущий юрист-консультант компании Что делать Консалт, практик в вопросах сопровождения процедур банкротства юридических лиц. Опыт судебного представительства в арбитраже и судах общей юрисдикции
Чему вы научитесь
- Понимать, должны ли вы соблюдать ограничения по приему на работу иностранцев
- Запрашивать у соискателя необходимые документы и знать их состав
- Составлять трудовые договоры с иностранцами
- Уведомлять о таких договорах МВД
- Определять, нужно ли ставить нового работника на миграционный учет, и делать это
- Платить зарплату, НДФЛ и взносы с зарплаты иностранцев
- Видеть риски привлечения к ответственности
Кому подойдет этот курс?
Руководителям компаний
Принимающих на работу граждан Казахстана, Киргизии, Армении, Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана и Молдовы
Работникам кадровой службы
Которые имеют дело с иностранцами
Юристам
Работающим с трудовыми договорами
HR-специалистам
Которые занимаются подбором персонала
Бухгалтерам
Которые рассчитывают зарплату, налоги и взносы
