В эфире только практики
Которые сами каждый день решают вопросы по теме и консультируют коллег и клиентов
Иногда на сотрудника хочется наложить взыскание в виде лишения премии. Не делайте так, это ошибка — потом не сможете уволить его за неоднократные проступки. Таких нюансов при наказании персонала много, а суды при любой неопределенности становятся на сторону работника. Пройдите вместе с нами по всем опасным местам при наложении взысканий, чтобы ваша позиция была безукоризненной.
Для скачивания необходимо оформить подписку
Увольнение за прогул.pdf
Увольнение за прогул и другие дисциплинарные взыскания.docx
Эксперт по трудовому законодательству. Знает, как безопасно нанимать иностранцев, вести миграционный учет, работать с совместителями
Которые хотят сохранить дисциплину в коллективе, не нарушая трудовое законодательство
Которые хотят правильно применять дисциплинарные взыскания
Которые хотят минимизировать риски признания действий работодателя незаконными
Которые сами каждый день решают вопросы по теме и консультируют коллег и клиентов
Спикер ответит на ваш частный вопрос из чата. Уйдете с решением
Записи, презентации и текстовые расшифровки доступны в подписке