Трудовая проверка: что ждать от ГИТ и как подготовиться
Миф о том, что работник — слабая сторона, устарел: суды в 60–70% случаев поддерживают бизнес при доказательствах. Нам рассказала об этом Валентина Куделина, которая специализируется на защите бизнеса в трудовых спорах и знает, как попасть в число успешных обжалований.
Эксперт расскажет, как избежать штрафов до 200 000 рублей. Посмотрите, чем вооружена ГИТ в 2026 году и как подготовиться к проверке. Неоднозначные споры решаются аргументами, а не эмоциями.
На вебинаре обсудим:
- Когда точно назначат внеплановую проверку: три случая
- Почему в ходе профилактических визитов делают фокус на охрану труда и СИЗ
- Какие этапы проходит проверка и сколько времени занимает
- Какие самые частые штрафы в 2026 году: неоформленные сверхурочные, непроведенные инструктажи, отсутствие профобучения и не только
- Что проверить в кадровых документах перед проверкой
- Как понять, есть ли шанс на отмену результатов проверки и какой процент обжалований удовлетворяют
- Какие ведомства делятся информацией о вас с ГИТ
Спикер

Валентина Куделина
Руководитель юридического отдела ООО «Центр Правосудия»
Кому будет полезно
Кадровикам
Которые оформляют сотрудников и ведут кадровый документооборот
Юристам
Которые сопровождают трудовые отношения и помогают компаниям подготовиться к проверкам
Руководителям
Которые хотят минимизировать риски штрафов и проверок со стороны ГИТ