Совместительство и совмещение: как избежать ошибок

Совместители могут стать ценным ресурсом компании, но только если правильно выстроить работу с ними. Можно ли требовать, чтобы совместитель был на связи с 9:00 до 18:00? Что работник может попросить за сверхурочную работу? Можно ли ограничить количество работодателей совместителя, чтобы он точно успевал выполнять ваши задачи? Ошибки в решении этих вопросов могут привести к штрафам и трудовым спорам по статье 5.27 КоАП РФ.

На вебинаре обсудим:

• Как отличить совмещение от работы по совместительству
• Как корректно составлять трудовые договоры и допсоглашения, чтобы избежать претензий
• Какие ограничения и запреты действуют в отношении совместителей
• Какие ошибки допускают при приеме совместителей