Служебные произведения: как оставить права за компанией

Когда создаете продукты, разработки или креативный контент вместе с командой, рискуете все потерять одним днем — днем увольнения одного из творцов. Важно знать, кто владеет результатами интеллектуальной деятельности (РИД) — работодатель или сотрудник. И еще важнее грамотно оформить все документы и выплаты, чтобы у судов не осталось сомнений при спорах.

Разберем, как сделать так, чтобы РИД корректно считался служебным. Научитесь распределять права между работодателем и автором и выплачивать справедливое вознаграждение, чтобы не оказаться в судебном споре.

На вебинаре обсудим:

• понятие и виды служебных РИД;
• оформление создания РИД: что учесть работодателю;
• порядок распределения прав на служебный РИД;
• выплаты работнику – автору служебного РИД.