Работа в праздники и выходные: ошибки работодателей

Сотрудник ехал из командировки в выходной и требует дополнительный день отдыха — отказ приведет к суду и компенсациям. Его смена рандомно выпала на праздник, а вы рассчитались, как за обычный день. Работник потребует долг с процентами и будет прав.

Похожие ошибки часто совершаются на практике. А их последствия — конфликты, штрафы компании и лично руководителю, потеря денег и удар по репутации.

Просчеты работодателей при вызове сотрудников на работу по праздникам и выходным разберет консультант в области кадрового делопроизводства Наталья Гусарова на нашем стриме.

На стриме разберем

• как правильно учитывать и компенсировать труд в выходной или праздничный день;
• о каких документах стоит позаботиться и как грамотно их оформить;
• кого нельзя привлекать к такой работе вовсе.