Опасные трудовые споры: разбираем кейсы

Обсудим с юристом-практиком пять трудовых кейсов, в которых важно не довести дело до ГИТ и суда:

• что часто забывают работодатели с дистанционными работниками и потом платят многотысячные доначисления;
• как гендиректор самостоятельно повысил себе оклад и что по этому поводу сказал суд;
• как могут мстить работники, которые увольняются, и что с этим делать;
• что учитывать, если от сотрудника, который ушел из компании, нужна помощь по старым проектам;
• какие риски преследуют руководителя уже после расторжения трудового договора.