Локальные нормативные акты: как учесть и ТК РФ, и интересы работодателя
Обязательных локальных актов немного, но они могут принести на крупную сумму. Одна неправильная формулировка в положении об оплате труда — и право выплатить премию работнику превращается в обязанность. Забыли прописать в ПВТР время обеда или отказ от ведения личных карточек — инспектор наложит штраф от 30 000 рублей. Открыли филиал в другом регионе и не приняли положение о командировках — лучше заметить это раньше, чем ГИТ. На вебинаре подсветим все риски, о которых вы не подозреваете.
На вебинаре обсудим:
- типичные ошибки в локальных актах и их последствия;
- положения об оплате труда, премиях и бонусах;
- обязательные правила учета времени и отдыха сотрудников;
- положение о командировках — изменения с 1 сентября 2025 года;
- оформление положения о командировках для новых филиалов;
- реальные кейсы и рекомендации по безопасной практике.
Спикер

Анастасия Чекмарева
Знает, как отстоять права клиента в суде, успешно пройти проверку ГИТ и Прокуратуры. Практик с опытом полного юр. сопровождения компаний
Кому будет полезно
Юристам
Которые хотят минимизировать риски нарушения трудового законодательства
Кадровикам
Которые разрабатывают или обновляют локальные акты