Команда мечты: как нанимать и удерживать лучших сотрудников | Виталий Крылов
Что отличает топовых сотрудников от средних. Как найти и удержать тех, кто двигает бизнес вперёд, даже если вы – небольшая компания. В этом выпуске вместе с Виталием Крыловым, предпринимателем и основателем компании “Команда А” разбираемся, кто такие люди уровня А, как находить их среди сотен кандидатов, мотивировать и вдохновлять.
Про найм
Как строить сильные команды. Чем опасны "середнячки" и как нанимать тех, кто действительно приведет бизнес к прорыву
Про отношения
Почему важно быть честным с командой в непростые времена. Команда равно семья, или важно дистанцироваться
Про увольнения
Когда уволить сотрудника, а когда дать второй шанс. Держать ли в команде токсичных, но при этом безумно талантливых людей
Про конкуренцию
Как конкурировать за лучших с огромными компаниями. Как мотивировать, если не деньгами
Спикер
Виталий Крылов
Основатель компании Команда А, exCEO Gett, где в течении 5 лет масштабировал бизнес с 0 руб. до 4 млрд рублей выручки, 250 человек команды
Кому будет полезно
HR-специалистам
Чтобы получить полезные стратегии подбора и удержания кадров высокого уровня
Руководителям
Чтобы изучить эффективные методы управления командой и укрепления корпоративной культуры
Собственникам бизнеса
Чтобы углубить понимание влияния высококлассных сотрудников на прибыль и устойчивое развитие компании
Кадровикам
Чтобы понимать логику найма топовых специалистов и учитывать это при оформлении таких сотрудников
