Как вести воинский учет в 2025 году, чтобы не было штрафов

Не вести воинский учет своих сотрудников – это опасный пробел в работе организации. Работодатель обязан собирать и отправлять в военкомат данные о военнообязанных работниках, а также - оказывать содействие военкоматам в мобилизационной работе. Штрафы за нарушения в области воинского учета доходят до 500 тысяч рублей.

На стриме расскажем:

• как начать вести воинский учет, если эта работа вообще не велась;
• какие документы нужно оформлять и по каким формам;
• как поставить организацию на учет в военкомате;
• какая ответственность грозит за нарушения воинского учета;
• что такое единый реестр и как он работает.

Спикер

Наталья Гусарова, консультант, эксперт в области кадрового делопроизводства, кадровый аудитор. Кадровик-практик с 25-летним опытом работы в крупных компаниях. В 2024-2025 годах участвовала в 26 различных проектах, связанных с аудитом кадрового учета и разработкой локальных актов, в том числе – 8 проектов, связанных с воинским учетом. Разработала 100+ локальных актов (положений, инструкций, регламентов и пр.).