Топовые спикеры
Их имена на слуху, а заслуги признаны в профессиональных сообществах
С 31 августа 2026 года меняются правила обучения по охране труда и проверки знаний. Выясним, какие программы и документы нужно пересмотреть, кого компания обучает самостоятельно, а кого направляет в учебный центр.
Заодно сможете провести ревизию охраны труда в вашей компании — и это не папка приказов и журналов к проверке. Компания должна распределить обязанности, оценить профриски, провести СОУТ, организовать обучение, медосмотры и выдачу СИЗ. Если процедуры не связаны между собой, документы не защитят от штрафа до 200 тысяч рублей.
Ошибки быстро накапливаются: сотрудника допустили к работе до обучения или медосмотра, руководитель провел инструктаж, но не оформил его, работникам выдали СИЗ без обучения, а инструкции скачали из интернета и не адаптировали под реальные задачи.
Юлия покажет типичные ошибки, которые встречает во время аудита и восстановления документов по охране труда. В результате у вас будет план работы: что проверить, какие документы подготовить и в какой последовательности наладить процессы.
А еще сможете задать вопрос спикеру, чтобы разрешить свою спорную ситуацию по охране труда. Присоединяйтесь — лучше найти ошибки раньше инспектора!
Руководитель учебно-консалтингового центра «Мир трудовых отношений». Бизнес-тренер, провела более 1000 семинаров и вебинаров по трудовому праву, охране труда, кадровому делопроизводству, психологии трудовых отношений. Автор более 600 публикаций в ведущих кадровых журналах. Преподаватель в Русской школе управления, City Business School, Российском экономическом университете им. Плеханова, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС), Moscow Business School, бизнес-школах «Финконт», «Академия кадрового резерва», «Московская бизнес Академия», «HR-среда» и многих других бизнес-школах и учебных центрах
Который хочет проверить документы и найти слабые места
Который совмещает кадровое делопроизводство с охраной труда
Который контролирует обучение, инструктажи и медосмотры сотрудников
Который проводит инструктажи и допускает сотрудников к работе
Который хочет правильно распределить обязанности и понимать, за какие ошибки работодателю грозят штрафы
Их имена на слуху, а заслуги признаны в профессиональных сообществах
Точно не уйдете без ответа. Если времени не хватит, пришлем письменный ответ
Достаточно, чтобы погрузиться в тему, разобраться в деталях и оставить время на вопросы