Управление персоналом
25 января 2012
- Отпуск в праздничные дни: оформляем правильно
- Вместе с новогодними праздниками приходит очередная пора отпусков. Кто-то использует это время, чтобы отправиться в увлекательное путешествие, для ког…
Антон Агеев, юрист-консультант (Мск)
9 декабря 2011
- Составляем график отпусков на 2012 год
- Приближается 2012 год, и пора уже задуматься об отпусках своих работников на следующий год. Хотелось бы отметить, что не все работодатели знают об обя…
Антон Агеев, юрист-консультант (Мск)
2 сентября 2011
- Воинский учёт: зачем он нужен, как его вести
- Все компании, коммерческие и некоммерческие, вне зависимости от формы собственности обязаны вести воинский учёт своих работников. Основным требованием…
Антон Агеев, юрист-консультант (Мск)
3 августа 2011
- Разнообразие мотиваций: что предпочесть?
- Максим Батырев, директор по продажам "Что делать Консалт" (Мск)…
Александра Самойлова, бизнес-тренер (СПб)
Максим Батырев, заместитель директора по продажам (Мск)
2 августа 2011
- Привлечение иностранной рабочей силы
- Вопрос: Мы хотим принять на работу гражданина другого государства. Как можно оформить такого сотрудника?…
Наталья Левенец, руководитель консультационного отдела (Мск)
2 августа 2011
- Аттестация рабочих мест - выгодная трата
- Сегодня работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам не только достойную оплату труда, но и соответствующие условия. Это касается всех организаций…
Мария Шабордина, юрист-консультант (Мск)
1 июня 2011
- Учебный отпуск: подводные камни и тонкости
- Во многих организациях есть сотрудники, совмещающие работу с учёбой. Часто возникают вопросы, связанные с предоставлением учебных отпусков. Вопросы са…
Любовь Лебёдкина, ведущий экономист-консультант (Мск)
4 мая 2011
- Прекращение трудового договора
- В соответствии со статьёй 84.1 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя. С этим приказом работник должен …
Юлия Синицына
4 мая 2011
- Как оформить на работу генерального директора?
- Всем известно, что руководитель организации имеет особый статус. Однако при заключении трудовых отношений необходимо соблюдать требования Трудового ко…
Антон Агеев, юрист-консультант (Мск)
4 мая 2011
- Принимаем на работу сотрудника
- При оформлении трудовых отношений с сотрудником работодателю необходимо получить от работника ряд документов и оформить определённые бумаги со своей с…
Рустам Алмакаев
Страницы