Статьи

Поскольку суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, а срок пребывания в командировке подтверждается командировочным удостоверением, расходы в виде суточных могут быть подтверждены командировочным удостоверением. Представление чеков и квитанций, подтверждающих расходование работником суточных, не требуется.

При подготовке ответа были использованы материалы:

1. Вопрос: Обязан ли работник организации, направленный в командировку, представлять квитанции, кассовые и товарные чеки для подтверждения расходов в виде суточных, учитываемых при исчислении налога на прибыль организаций? Является ли командировочное удостоверение с отметкой о прибытии и выбытии работника подтверждающим документом для целей исчисления налога на прибыль? («Отдел кадров бюджетного учреждения», 2010, № 1 (Справочные правовые системы  Кон­суль­тантПлюс, информационный банк «Бухгалтерская пресса и книги»)
2. Вопрос: Возникает ли у работника организации, направленного в командировку, обязанность по предоставлению квитанций, кассовых и товарных чеков для целей подтверждения расходов в виде суточных, учитываемых при исчислении налога на прибыль организаций? Является ли командировочное удостоверение с отметкой о прибытии и выбытии работника таким подтверждающим документом для целей исчисления налога на прибыль? (Письмо Минфина РФ от 24.11.2009 № 03-03-06/1/770) (Справочные правовые системы  Кон­суль­тантПлюс, СС «Финансист», «Вопросы-ответы)

Смотрите также:

• Все выпуски дайджеста «Деловой вестник» за 2009 год